有工资结算单直接去起诉可以吗

起诉要求对方还钱时可以要求对方支付诉讼，作为原告，在立案的时候立案庭会根据当事人提出的诉讼标地收取当事人的诉讼，该用是由原告先行垫付。关飞向北京市海淀区人事争议裁委员会提出请，要求确认自己与公司存在关系，并要求公司支付未签合同2倍工资。裁委裁决确认存在关系。

(5)清偿或者提出书面异议民事诉讼法第一百九十三条第二款规定，债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿责务，或者向提出书面异议。因此。单位拖欠工资能直接向起诉吗 这要分情，如果有工资欠条是可以直接向起诉或者请支付令的，如果没有欠条直接向起诉是不受理的。

一、在有书面欠条的情下，可以向起诉要求支付拖欠的工资；二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情下，者要先和用人单位协商，承德市双桥区位置如果协商无法解决。第五十八条 争议裁和诉讼案件，者胜诉的，者支付的律师用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由者承担。

专家导读 单位不服裁裁决起诉用需要支付的。如果就纠纷双方没有达致意见，且对于裁的结果也不满意的，可以向提起诉讼。者关于同时要求用人单位支付经济补偿诉求似乎不无道理，因为依据合同法第三十八条的规定，者以用人单位拖欠报酬为由提出解除合同的。

争议解释（三）（2010年9月14日开始实）第三条的规定：者依据合同法第八十五条规定，向提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿。应发出支付令。当然，有其他证据证明债权无争议的，且合请支付令条件的，者也可根据民事诉讼法向请支付令。

争议裁和诉讼案件，领取救助金后停止低保者胜诉的，者支付的律师用可以由用人单位承担，交通事故起诉如判但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由者承担。其主要特征是具有非诉讼性，且简易、灵活，法律援助主要传活动不必经过双方诉讼，向请调档案的格式也不必经过辩论、调解和裁判，而是由经过书面审，以命令的方式催促用人单位履行支付工资的义务。